日前，一封致“蘭州公交集團(tuán)有限公司職工”的告知書在網(wǎng)絡(luò)流傳并引發(fā)熱議。該告知書中稱，“用于解決2022年6月至9月份職工工資的蘭州農(nóng)商銀行‘金城E貸’薪易貸（專享）定制貸款，由集團(tuán)公司提供連帶責(zé)任保證，并承擔(dān)按月結(jié)息、到期還本責(zé)任。”

網(wǎng)傳致“蘭州公交集團(tuán)有限公司職工”的告知書

有職工家屬質(zhì)疑稱，這是讓職工自己貸款給自己發(fā)工資，并且還將自己的征信“搭了進(jìn)去”，“如果企業(yè)自己都因?yàn)楦鞣N原因辦理不下來(lái)貸款，那無(wú)法還貸的風(fēng)險(xiǎn)又有誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？”

網(wǎng)傳的這份告知書是否屬實(shí)？公司為何欲讓員工貸款給自己發(fā)薪？9月9日，記者就此事致電蘭州公交集團(tuán)。

蘭州公交集團(tuán)宣傳部工作人員向記者證實(shí)，此告知書屬實(shí)，但告知書內(nèi)所制定的方案尚處在測(cè)試期，“我們公司目前共有8800余名職工，但這封告知書只發(fā)放給了十幾人，旨在征求職工的意見(jiàn)。”

該工作人員表示，17年來(lái)，企業(yè)一直維持低票價(jià)（1元）運(yùn)行，并積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，包括發(fā)放敬老卡、學(xué)生卡等，這其中就讓利將近10億。“從2020年開(kāi)始，受多種因素影響，我們的收入已經(jīng)無(wú)法覆蓋成本，維持不了企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。”該工作人員告訴記者，從今年6月起，公司已近四個(gè)月沒(méi)有發(fā)放職工薪酬。

上述工作人員解釋稱，之所以讓職工自行貸款，并由集團(tuán)還本金及利息，是因?yàn)樘m州公交集團(tuán)已經(jīng)沒(méi)有辦法申請(qǐng)貸款，“企業(yè)目前負(fù)債39億，負(fù)債率達(dá)72%，已無(wú)辦法再申請(qǐng)貸款。”由于企業(yè)資金長(zhǎng)期緊張，與合作的銀行商議后，才想到用這種辦法，“職工可以選擇不簽，我們現(xiàn)在主要是在征求職工們的意見(jiàn)，這些方案都還在測(cè)試中。”該工作人員說(shuō)，眼下臨近中秋和國(guó)慶，企業(yè)和上級(jí)部門都在想方設(shè)法解決問(wèn)題。

蘭州市國(guó)資委經(jīng)濟(jì)企業(yè)改革科一位工作人員則向記者表示，針對(duì)蘭州公交集團(tuán)發(fā)不出薪酬的問(wèn)題，市國(guó)資委成立了一個(gè)“風(fēng)險(xiǎn)化解小組”，目前正在協(xié)調(diào)資金的問(wèn)題，“今天，企業(yè)已經(jīng)為每位職工下發(fā)了2000元。”

新晚報(bào)綜合天目新聞